有一種傳承叫 “傳幫帶”，有一種成長叫 “師徒同行”。在用世店，馬小艷與潘麗麗的 3 年師徒故事，正是公司企業文化最生動的注腳。

初入職場時，潘麗麗還是對產品知識、銷售流程一竅不通的 “小白”。幸運的是，公司的師帶徒機制讓她遇見了良師馬小艷。3 年間，師傅傾囊相授，從財神系統操作到全品類產品知識，從案例講解到實戰復盤，一步步帶領徒弟熟悉銷售全流程。

從生疏試探到獨當一面，潘麗麗不僅練就了精準對接客戶需求的銷售硬技能，更養成了嚴謹細致的工作作風與主動思考的習慣，成長為能獨挑大梁的銷售強將。而對師傅馬小艷而言，帶徒之路也是自我沉淀、共同進步的旅程，看著徒弟懂得感恩、獨當一面，這份情感回報尤為珍貴。

3 年時光，師傅收獲了 12393 元帶教獎勵與職業成就感，徒弟實現了從職場新人到骨干的蛻變。如今，潘麗麗仍計劃深耕產品知識，續寫成長篇章。